Manuālās griešanas operators. SIA Groglass – vadošais neredzamā stikla ražotājs pasaulē aicina darbā manuālās griešanas operatoru.
Mēs PIEDĀVĀJAM:
- Atalgojumu sākot no 1500 EUR līdz 1650 EUR/mēnesī (bruto, pie standarta grafika), ko veido:
darba alga: stundu likme no 6.75 līdz 7.50 EUR/h dienas maiņā un no 10.13 līdz 11.25 EUR/h par nakts stundām
un ikmēneša piemaksa līdz 20% par kvalitatīvi paveiktu darbu
- Vienmēr laikā izmaksātu atalgojumu, kas ietver visas sociālās garantijas
- Nelaimes gadījumu apdrošināšanu no pirmās darba dienas, veselības apdrošināšanu pēc nostrādātiem 6 mēnešiem.
- Bonusu karti pēc 3 mēnešiem (40 EUR/mēnesī ēdināšanas vai medicīnas pakalpojumu apmaksai)
- Darbu maiņās, saskaņā ar grafiku: 2 dienas maiņas (8.00-20.00) + 2 nakts maiņas (20.00-8.00), 4 brīvdienas
- Komfortablus darba apstākļus– labiekārtota virtuve ar bezmaksas tēju un kafiju, dušas telpas, autostāvvieta u. c.
- Iespēju saņemt līdz 400 EUR bruto prēmiju par katru jauno ražošanas darbinieku, ar kuru nodibināsim darba tiesiskās attiecības pēc Tava ieteikuma
- Kvalitatīvus darba apavus un apģērbus + tā tīrīšanu
- Apmācības un mentoringa programmu
MĒS SAGAIDĀM:
- Vismaz vidējo izglītību
- Spēju un mundrumu strādāt maiņu darbu, tajā skaitā arī brīvdienās un naktīs
- Labas iemaņas darbā ar datoru (Excel, Word)
- Augstu stresa noturību, spēju pielāgoties dinamiskai videi
- Precizitāti, pedantiskumu, atbildību un uzmanību pret detaļām
- Spēju ievērot augstus darba drošības standartus, kā arī maiņas dienās ievērot mūsu 0 promiļu politiku
PIENĀKUMI:
- Veikt produkcijas (stikla) griešanu uz pusautomātiskās griešanas galda
- Piegriezt produkcijas paraugus, novērtēt to atbilstību kvalitātes prasībām un tos iepakot.
- Racionāli organizēt un efektīvi nodrošināt griešanas līnijas brigādes darba procesu
- Veikt ierakstus par izlietotiem materiāliem ražošanas datu uzskaites sistēmā
- Kontrolēt un uzraudzīt iekārtas tehnisko stāvokli un pareizu darbību
- Piedalīties iekārtas apkopēs
Piesakies, sūtot savu CV
Saņemtie fizisko personu dati tiks apstrādāti un aizsargāti atbilstoši Vispārīgai datu aizsardzības regulai un normatīvajiem aktiem nodarbinātības jomā, un tiks lietoti tikai un vienīgi darbinieku atlases konkursa vajadzībām.
